Orang-orang di Balik Kemitraan: Bekerja Secara Lokal dan Global

Membangun akses ke keadilan membutuhkan seluruh desa, yang membentang dari garis depan ke seluruh dunia. Tahun lalu, JWB bermitra dengan Federasi Serikat Pekerja Rumah Tangga Asia Hong Kong (FADWU) dan mitra pendanaan kami, Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk meluncurkan Program Pelatihan Tim Kasus JWB x FADWU 2020-21. Program bimbingan selama 13 bulan ini membekali para pemimpin serikat pekerja dengan keterampilan kerja kasus utama dalam memberikan dukungan hukum kepada pekerja migran yang membutuhkan.

Bagaimana membangun keahlian dapat membantu pekerja menolong sesama pekerja

Jec Sernande adalah Sekretaris FADWU dan Wakil Ketua Serikat anggota FADWU Serikat Buruh Progresif dari Pekerja Rumah Tangga – Hong Kong (PLUDW-HK). Sebagai anak tertua di keluarganya, ia memikul tanggung jawab sebagai pencari nafkah utama. Dia melakukannya sebagai pekerja domestik migran penuh waktu (MDW) dengan pengalaman 15 tahun di Hong Kong, saat ini merawat majikan yang sudah lanjut usia.

Jec telah mencurahkan seluruh waktu luangnya untuk pekerjaan serikat pekerja. Dia berfokus pada pengorganisasian komite yang berbeda, merekrut anggota baru, memberikan pelatihan tentang hak-hak pekerja, bertemu pekerja di masyarakat, dan memberikan bantuan kepada mereka yang membutuhkan.

“Saya telah melihat bagaimana serikat pekerja dapat mengubah situasi pekerja migran,” jelasnya. “[Ketika ada yang salah] jika Anda berada di serikat pekerja , Anda dapat memiliki kesempatan untuk didengar oleh Departemen Tenaga Kerja dan oleh Imigrasi.” FADWU berhasil mendapat perhatian media internasional ketika mereka membantu MDW yang positif COVID menjadi tunawisma dengan memperjuangkan hak-hak mereka. “Itu membangun kesadaran di kota, khususnya bagi pekerja migran di sini,” imbuhnya.

JWB mendukung FADWU dan PLUDW-HK dengan memberikan pelatihan keterampilan caseworker yang sangat dibutuhkan. “Sangat penting untuk mengetahui bagaimana menangani kasus hukum pekerja dan masalah mereka dengan benar,” kata Jec ketika dia membahas kemitraan dengan JWB dan program bimbingan. “Program ini tidak hanya memberikan pengetahuan tentang hak-hak hukum tetapi juga memberikan kesempatan kepada para mentee untuk melakukan wawancara nyata dengan klien nyata dan untuk mempelajari prosedur pengajuan kasus yang sebenarnya. Pendekatan terstruktur dan praktis ini memberi mentee lebih banyak kepercayaan diri dalam menangani kasus dengan baik,” tambahnya.

Jec percaya program bimbingan hanyalah permulaan, terutama untuk PLUDW-HK. “Jika bimbingan berlanjut, kami akan memiliki lebih banyak pemimpin yang akan memiliki tingkat kepercayaan yang sama untuk menangani kasus. Jika serikat pekerja melanjutkan pendidikan ini, itu akan benar-benar memberdayakan anggota untuk mengatasi masalah yang dihadapi banyak rekan kerja,” katanya.
Ke depan, Jec percaya tujuan utamanya adalah untuk mengembangkan keterampilan dan kemampuan pekerja migran tidak hanya untuk pekerjaan mereka, tetapi juga sebagai manusia. “Kami berharap suatu hari nanti kami akan mencapai tempat yang lebih baik, dunia yang lebih baik, situasi yang lebih baik sebagai pekerja rumah tangga migran,” tambahnya.

Mendorong mandat global untuk pekerjaan yang layak bagi pekerja migran

Sebagai badan PBB tertua, ILO telah mempromosikan pekerjaan yang layak selama lebih dari seratus tahun. Serikat pekerja seperti Jec adalah pemangku kepentingan utama di ILO.

Di Hong Kong, JWB menjadi mitra pelaksana Fair Recruitment Initiative ILO, yang mendanai program bimbingan untuk serikat pekerja Jec.

“Sebagai bagian dari ILO Fair Recruitment Initiative, ILO berkomitmen untuk mempromosikan praktik perekrutan yang adil antara lain melalui serikat pekerja. Bimbingannya berkontribusi untuk membangun kapasitas anggota serikat pekerja FADWU untuk menginformasikan dan mendukung pekerja rumah tangga migran di Hong Kong,” kata Clara Van Panhuys, Petugas Perlindungan Sosial di ILO. “Kemitraan dengan JWB juga menghubungkan serikat pekerja dengan layanan hukum pro-bono dan aktor masyarakat sipil lainnya yang mendukung korban pelecehan dan kekerasan seksual. Anggota FADWU berpartisipasi dalam pelatihan selama setahun dan mendapat manfaat dari toolkit manajemen kasus yang dibuat khusus. “

Dengan program bimbingan yang berhasil diselesaikan, JWB dan mitranya memetakan langkah selanjutnya dalam menumbuhkan dukungan garis depan bagi 350.000 pekerja rumah tangga di kota ini. Bersama dengan mitra serikat pekerja dan ILO, JWB bertujuan untuk membantu lebih banyak pemimpin serikat pekerja tumbuh menjadi pekerja kasus berpengalaman.

Oleh Chelsea Kiew, PR Fellow @JWB

Diterjemahkan oleh Doli Yolanda, PR Volunteer @JWB

Kampanye PowerUp menyoroti bagaimana JWB meningkatkan dampaknya melalui membangun kapasitas dengan sekutu kami. Mitra kami, termasuk mentor, mentee, penyandang dana, dan pemimpin organisasi garis depan, berkumpul untuk berbagi pengalaman mereka dalam program pengembangan kapasitas kami. Kami juga melihat ke depan bagaimana kami terus meningkatkan dampak kami untuk memastikan bahwa akses ke keadilan sama bergeraknya dengan pekerja migran.