Rekan JWB memberikan dasar yang kuat untuk keberhasilan program bimbingan Indonesia

June 3, 2022
Category: Capacity Building | PowerUp Campaign

Justice Without Borders bertujuan untuk memungkinkan para pekerja migran untuk mencari bantuan hukum atas apa pun yang terjadi pada mereka di mana pun itu terjadi, ke mana pun mereka pindah.
Dalam siklus pendampingan Indonesia tahun ini, JWB bermitra dengan organisasi yang bermaksud memperkuat keterampilan kerja kasus paralegal mereka untuk akses lintas batas terhadap keadilan. Bertemakan Program AKSES di Indonesia, kemitraan ini juga berupaya memberdayakan mentee untuk berbagi pengetahuan baru mereka dengan kolega dan komunitas lokal mereka.

Dukungan ILO dalam mempromosikan transfer pengetahuan yang berkelanjutan secara lokal

JWB telah menjadi mitra pelaksana inisiatif regional PBB yang baru dalam mempromosikan migrasi tenaga kerja yang aman dan adil bagi semua perempuan di kawasan ASEAN. Program ini dilaksanakan melalui kemitraan antara ILO dan UN Women, di bawah Inisiatif Spotlight EU-UN. Mengingat sebagian besar klien JWB adalah pekerja wanita, pekerjaan kami selaras dengan Safe and Fair.

“Safe and Fair ingin mendukung JWB dalam menyuarakan suara pekerja migran perempuan melalui keterlibatan publik untuk memastikan bahwa suara mereka didengar, serta untuk memberdayakan mereka dalam berbagi pengetahuan dan pengalaman mereka dengan pembuat kebijakan, masyarakat sipil, dan pekerja migran lainnya.” kata Deepa Bharathi, Kepala Penasihat Teknis Safe and Fair.

Pendanaan ILO memungkinkan JWB untuk menerapkan program intensif selama setahun untuk paralegal di organisasi garis depan lokal. “Berbeda dengan program pelatihan jangka pendek, proyek ini mempromosikan pengembangan berkelanjutan keterampilan manajemen kasus hukum dan pembangunan jaringan sumber daya hukum yang akan segera dapat digunakan di lembaga asal peserta,” kata Deepa.

Organisasi lokal garis depan membuat dampak di komunitas mereka

Tujuh organisasi masyarakat berpartisipasi dalam Program AKSES, bersama-sama mencakup beberapa wilayah pengirim utama di Indonesia. Diantaranya adalah SERUNI, sebuah organisasi perempuan lokal yang mengadvokasi kesetaraan gender, akses perempuan terhadap hak-hak buruh.

“Meskipun kami telah memenuhi beberapa misi organisasi di sepanjang jalan, kami masih dapat melihat banyak Pekerja Domestik Migran (PDM) berjuang sendirian memperjuangkan hak-hak mereka. Karena kurang dukungan dana, kebanyakan menyerah begitu saja di tengah jalan,” kata Narsidah, Sekretaris SERUNI.

Ia melanjutkan, “Kami senang JWB memfasilitasi pelatihan yang kami butuhkan. Umumnya, pelatihan singkat tidak menyediakan sesi tindak lanjut yang diperlukan. Dalam Program AKSES, mereka telah memberi kami semua alat yang diperlukan untuk litigasi lintas batas, bersama dengan pengetahuan tentang masalah pekerja migran. Selalu ada pekerjaan rumah, diskusi, dan rencana setelah setiap sesi.” Program ini juga memungkinkan SERUNI untuk mendapatkan koneksi ke organisasi pendukung lainnya, membantu mereka membangun jaringan yang lebih kuat untuk melayani komunitas mereka di masa depan.

Ke depan, Narsidah mendorong anggotanya untuk menghadiri acara-acara lokal, berbicara sebagai mentor, dan secara aktif berkontribusi pada transfer pengetahuan di desa-desa terdekat.

Mitra hukum berbagi keahlian mereka

Tarsis Halilintar, juga dikenal sebagai Pak Hali, adalah mitra pro bono jangka panjang JWB dan salah satu mentor dalam Program AKSES. Dia adalah pengacara berpengalaman dari firma hukum mitra kami, Ginting Reksodiputro, bekerja sama dengan Allen & Overy.

“Berdasarkan diskusi dengan tim JWB di Jakarta, ada dua tantangan utama dari sebagian besar kasus pekerja migran. Yang satu kurang mengetahui haknya sendiri, satunya lagi kurang dokumentasi dan bukti,” jelas Pak Hali. “Seharusnya hidup mereka tidak bergantung pada apakah mereka beruntung memiliki majikan yang baik atau tidak. Tetapi kontrak yang mereka jalani harus dihormati juga.”
“Kami ingin organisasi garda depan ini, yang berkomunikasi langsung dengan para pekerja migran, tidak hanya mengetahui peraturan, tetapi juga peran masing-masing pemangku kepentingan juga terlibat,” tambahnya.

Memiliki segudang ilmu untuk dibagikan, Pak Hali berharap sesi pelatihan bisa lebih dari 2-3 jam. Sementara Covid mengharuskan sesi online, ia berharap dapat bertemu langsung dengan para mentee. “Pada titik tertentu kami berbicara tentang ide kami untuk pergi ke Jawa Tengah bertemu mereka. Itu sebelum Covid. Merupakan ide bagus untuk benar-benar bertemu dengan mereka secara langsung dan melibatkan rekan kerja di sini di kantor kami juga”

PowerUp dengan rekan kami

Program AKSES adalah contoh betapa pentingnya memiliki mitra yang tepat untuk berbagi nilai yang sama untuk menciptakan dampak terakhir. Kami berterima kasih kepada penyandang dana kami, organisasi yang berpartisipasi, dan mentor atas dukungan mereka yang berkelanjutan dan untuk berbagi suara kami.


Kampanye PowerUp menampilkan bagaimana kami JWB meningkatkan dampak kami melalui pembangunan kapasitas dengan rekan kami. Mitra kami, termasuk mentor, mentee, penyandang dana, dan pemimpin organisasi garis depan, telah berkumpul untuk berbagi pengalaman mereka dalam program pengembangan kapasitas kami tahun lalu. Kami juga melihat ke depan bagaimana kami melanjutkan peningkatan dampak kami untuk memastikan bahwa akses terhadap keadilan sama bergeraknya dengan pekerja migran.